又到了一年一度的高校毕业季，毕业之后面临的第一件事就是找工作。今天上午，一场高校毕业生招聘会在县人力资源市场举行，吸引了不少应届毕业生前去应聘。今年的招聘有些什么特点？与往年又有什么不一样的地方呢？

　　上午八点半左右，记者跟随着求职者，经过现场测温、出示嘉兴健康码和身份证后进入招聘会场。现场，每家招聘企业均在自己的展位前设置了招聘需求，吸引不少求职者驻足，不时有工作人员向求职者发放创业就业政策宣传资料。

　　嘉善力通信息科技股份有限公司是一家坐落于归谷嘉善科技园，面向各领域提供软硬件研发、系统集成和信息技术服务的国家级高新技术企业，去年被评为我县实习生见习基地，这次企业打算招一批储备人才。“我们是择优录取，先挑选一些好一点的学生到公司，再通过培养来成为一名优秀的工程师。”招聘人员薛纯清说。

　　记者了解到，现场共有76家单位进场招聘，提供岗位1000余个，从招聘情况来看，最热门职位仍然是操作工，其次是品保和业务员。此外，记者发现，招聘会现场还多了一些智能化设备。县人力社保局就业管理服务中心主任肖建军介绍，本次招聘会上，求职者可以通过刷身份证来建立个人简历；简历建成之后，县人力社保局会通过扫二维码的形式，直接向企业投递；企业收到简历后，会发出面试邀约等，大大方便大学生。

　　县人力社保局：持续发力稳就业 多措并举保用工

　　据了解，今年全国高校毕业生有800多万，由于疫情和中美贸易摩擦影响，不少企业受到巨大冲击，应届高校毕业生的就业压力也更大。对此，县人力社保局精心组织了这场招聘会。前期通过多渠道进行宣传，并首次通过邮政快递的方式，给嘉善籍应届高校毕业生寄去了《致嘉善籍高校毕业生的一封信》和回“嘉”就业邀请函。现场就有不少求职者是收到信件和邀请函后来参加招聘会的。“通过平台的搭建，促成企业和大学生之间的交流，希望企业能招到他们合适的人才，也希望大学生能找到合适的工作。”肖建军说。

　　今年1月份，我县制定了“百场招聘 百校结对”活动，后期受疫情影响，上半年外出招聘减少。为加大稳企业保就业力度，县人力社保局积极做好外输引才工作，今年已经联合11家企业赴湖南长沙开展大学生招聘工作，同时，还出台相应补贴政策，吸引嘉善籍大学生回“嘉”就业或其他地区大学生来善就业。“去年年底的时候，我们推出了43家见习基地，大学生到见习基地工作，能享受到一些相应的政策补贴。”县就业管理服务中心公共服务科科长叶丽娜说。

　　接下去，县人力社保局将按照原计划，在9月底到11月，对接部分高校，引进一批技术人才及优质毕业生。