眼下，罗星、大云的村社换届工作已启动。这两天，两地各村(社区）党组织忙着召开专题组织生活会，坚持以问题为导向，积极开展批评与自我批评，剖析过去三年工作的得与失，进一步明确今后努力方向，为选好新一届班子打好基础。这也是此次我县村社换届过程中的创新之举。

　　今天上午，大云镇大云村召开党委班子专题组织生活会。会上，现任村党委书记陆万忠对三年来村党委履诺、履职情况进行了一次全面总结，就自身工作中存在的问题开展自我批评，找短板、补不足，并对村（社区）下一个五年计划的具体实施提出自己的意见建议。“今后五年，村‘两委’班子可以多走出去看看，挖掘村级经济的增长点，并带动全体村民共同致富。”

　　除村党委班子成员外，此次专题组织生活会还邀请了村党员议事会成员和村务监督委员会成员参加，面对面向现任党委班子提出充满“辣味”的“质询”。

　　在一个多小时的交流和碰撞中，大云村党委班子不仅坚定了为民服务的信念，也对即将选举产生的新一届党委班子必须在干事本领上有进一步突破，达成了共识。